Rubén Martínez
Área comercial, IMQ Ibérica
Beatriz Romero
Directora Médica de Alexion, AstraZeneca
Zuberoa García
Directora de la Pharma y Life Sciences, RDT
ID Logistics y Asociación ESPIRAL se unen para impulsar la inclusión laboral en el sector logístico
La iniciativa se enmarca dentro del programa Committ'ID Together, que refuerza el impacto positivo de ID Logistics en las comunidades donde opera.
ID Logistics, empresa líder en contract logistics, ha firmado un acuerdo de colaboración con la Asociación ESPIRAL para fomentar la inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad, con especial atención a mujeres en riesgo de exclusión social. Esta alianza busca desarrollar un programa formativo en logística que proporcione a los participantes herramientas y competencias necesarias para acceder a oportunidades laborales en este sector.
El proyecto, que incluirá módulos teóricos y prácticos, abarca procesos logísticos fundamentales e incorporará innovaciones tecnológicas, gracias a la experiencia de ID Logistics. Además, el voluntariado corporativo de la empresa desempeñará un papel clave, ya que sus empleados actuarán como formadores, ofreciendo orientación práctica y acercando a los participantes a la realidad de un sector en constante evolución.
A partir de enero de 2025, se lanzarán tres ciclos formativos de tres meses cada uno, diseñados para ofrecer una formación técnica y práctica que responda a las demandas reales del mercado. Este enfoque busca mejorar las perspectivas laborales de los estudiantes y garantizar una formación accesible y de calidad.
Alejandro Balcells, director de la Asociación ESPIRAL, destacó: “Contar con el apoyo de una empresa como ID Logistics supone una oportunidad única para mejorar la calidad de vida de las personas participantes y romper el círculo de la exclusión social.” Por su parte, Maite Ferrer, responsable de RSC de ID Logistics Iberia, subrayó el compromiso social de la empresa: “Este proyecto es una valiosa oportunidad para aportar valor a la sociedad mediante la formación y el desarrollo de competencias técnicas.”
La iniciativa se enmarca dentro del programa Committ'ID Together, que refuerza el impacto positivo de ID Logistics en las comunidades donde opera. Este programa constituye el pilar comunitario de su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y fortalece su compromiso con un futuro más inclusivo y próspero.
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