Rubén Martínez
Área comercial, IMQ Ibérica
Beatriz Romero
Directora Médica de Alexion, AstraZeneca
Zuberoa García
Directora de la Pharma y Life Sciences, RDT
Towa International recibe el sello de Empresa Saludable de AENOR, un reconocimiento a su compromiso con el bienestar integral
La entrega del sello tuvo lugar durante la Healthy Week 2024, una semana dedicada a promover la salud y el bienestar en Towa.
Towa International ha sido galardonado con el sello de Empresa Saludable, otorgado por AENOR, por su programa Healthy Towa. Este reconocimiento valida el esfuerzo de la compañía para crear un entorno de bienestar integral, promoviendo la salud física, mental y emocional de sus empleados dentro de un marco de seguridad psicológica, diversidad e inclusión.
El programa Healthy Towa no solo busca fomentar la salud dentro de la empresa, sino también que los empleados se conviertan en embajadores de los valores de Towa, tanto dentro como fuera de la organización. La certificación de AENOR destaca los procesos sólidos de seguridad y salud implementados por Towa, y refuerza su compromiso con la creación de una cultura de bienestar.
David Peix, CEO de Towa International, destacó la importancia de este reconocimiento: “Recibir el sello de Empresa Saludable de AENOR es un hito importante para Towa. Invertir en el bienestar de nuestros equipos es clave para el éxito y la sostenibilidad a largo plazo”.
Por su parte, Meritxell Ferraté, Chief People, Sustainability & Transformation Officer en Towa, señaló que este reconocimiento es un primer paso hacia el objetivo de transformar y generar un impacto positivo en la sociedad, subrayando el esfuerzo colectivo de la empresa para crear un entorno de salud y bienestar.
El sello de Empresa Saludable de AENOR certifica a organizaciones que implementan políticas efectivas y sostenibles de salud y bienestar, consolidando a Towa como una compañía comprometida con el bienestar de sus empleados. Jordi Martín, director de AENOR en Catalunya, resaltó que “cuidar a las personas es fundamental”, y elogió a Towa por hacer del bienestar una de sus prioridades, lo que refuerza sus valores empresariales y humanos.
Healthy Week 2024: un hito en el programa Healthy Towa
La entrega del sello tuvo lugar durante la Healthy Week 2024, una semana dedicada a promover la salud y el bienestar en Towa. Este año, la atención se centró en la salud cardiovascular bajo los pilares Body, Mind, Heart y Soul, abordando el bienestar desde una perspectiva física, emocional, social y psicológica. Más de 350 empleados participaron en talleres y actividades prácticas, enfocadas en el autoconocimiento y la creación de hábitos saludables.
Entre los momentos destacados de la semana, se incluyó la conferencia del Dr. José Abellán, especialista en salud cardiovascular, y la intervención de Eva Díaz, autora del libro “Buscando a Eva”, quien habló sobre autenticidad en el liderazgo. Esta iniciativa no solo promovió el bienestar, sino que también fortaleció el sentido de comunidad y pertenencia entre los empleados.
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