Revista Farmespaña Industrial Mayo - Junio 2024

pensamientos y talentos únicos. Para 2025, nuestro objetivo aspiracional en toda la em- presa es alcanzar la paridad de género en todo el mundo. Además de los factores institucionales que frenan el desarrollo profesional de la mujer, en algunos casos, la mujer se autolimita. ¿Estás de acuerdo con esta afirmación? ¿Cómo se puede incentivar la autoconfianza en las mujeres? Aunque no debería ser así, he visto muchos ejemplos en los que esa afirmación se cum- ple, y para poder avanzar en ese sentido, creo que la autoconfianza se fortalece con el apoyo de mentores, la capacitación y la celebración de los logros. Es clave, en un entorno donde queremos reconocer el va- lor de las personas, que seamos capaces de celebrar los logros por pequeños que sean. Sinceramente, pienso que siempre debería existir un motivo para celebrar, y, desde ahí, establecer bases mucho más sólidas de con- fianza y valor. Por eso es crucial que las mu- jeres reconozcan su propio valor y consigan alcanzar sus metas. ¿Qué características consideras que son necesarias para cubrir un puesto de lide- razgo? Son varias: empezaré por ser buena perso- na, valorar el bien del equipo por encima del individual y ser generoso. La palabra “gene- rosidad” habla mucho de cómo son las per- sonas. Se puede ser generoso en esfuerzo, en responsabilidad, en ayuda, en muestras de confianza, cariño… La definición de ge- nerosidad no se centra precisamente en lo material. Por supuesto, también se necesitan habil- idades como la visión estratégica, la capaci- dad de adaptación, la empatía y la habilidad para tomar decisiones difíciles con integri- dad y ética. ¿Qué punto diferenciador crees que apor- ta una mujer / un equipo diverso a un co- mité de dirección? Un equipo diverso aporta una variedad de perspectivas y enfoques innovadores a la mesa que enriquece la toma de decisiones y promueve un ambiente de trabajo más crea- tivo y dinámico. Siento que este escenario es el que tenemos en Jazz Pharmaceuticals, “Un equipo diverso aporta una variedad de perspectivas y enfoques innovadores a la mesa que enriquece la toma de decisiones y promueve un ambiente de trabajo más creativo y dinámico” 25 FARMESPAÑA INDUSTRIAL · MAY/JUN 24 mujeres en farma OBTENER AYUDA PARA EL TEST DE POLVO +34 936000800 Deje de dudar, actúe sobre su polvo combustible Porque conocer las propiedades combustibles de su polvo es el primer paso para evitar una devastadora explosión de polvo. TEST DE POLVO DE FIKE fike.com/dust-testing PROJECT: 28769 Fike Dust Testing Print Ad Spanish PUBLICATION: Farma Espana Industrial TRIM SIZE: 210 x 148.5 mm BLEED SIZE: 216 x 154.5 mm