La AEPIMIFA reunió a expertos en Alcalá de Henares para explorar innovadoras estrategias de transferencia tecnológica y destacar la importancia de entrenar continuamente al talento en la industria de ciencias de la salud.
La Asociación Española de Profesionales de la Industria Farmacéutica, Alimentaria y Cosmética (AEPIMIFA) ha celebrado su Asamblea Anual en las instalaciones del Parador de Alcalá de Henares. El encuentro ha congregado a profesionales, ingenierías y proveedores de tecnología para repasar la actividad del ejercicio, debatir sobre los retos operacionales de la industria de ciencias de la salud y evaluar las principales tendencias en la automatización y el diseño de plantas de producción.
Durante el bloque dedicado a la innovación y el emprendimiento, la jornada acogió la ponencia «Universidad y empresa: el puente hacia el emprendimiento», impartida por Félix Zamora, Vicerrector de Innovación y Transferencia de la Universidad Autónoma de Madrid. La sesión puso de relieve el papel clave de las instituciones académicas para canalizar la investigación de vanguardia hacia el tejido industrial, ilustrando este modelo de transferencia de conocimiento mediante la presentación de los casos de éxito de las firmas Aitenea Biotech y Servatrix Biomed.
La ponencia de clausura estuvo centrada en la gestión del capital humano bajo el título «Más allá de la formación en la empresa. Entrenar VS solo formar», a cargo de Javier Fernández Montijano, representante de ECR Partners. El ponente analizó la necesidad de evolucionar desde la formación teórica tradicional hacia modelos de entrenamiento práctico continuo que mejoren la competitividad, el cumplimiento y la seguridad en planta. Tras las intervenciones técnicas, la asamblea concluyó con un vino español de cortesía y la cena oficial de confraternización entre los asistentes.