La industria farmacéutica española crece un 11,9% en dos años, con fuerte liderazgo femenino y alta cualificación, impulsando la creación de empleo joven y un impacto total cercano a 280.000 puestos.
La industria farmacéutica innovadora alcanzó los 63.025 empleos directos en España al cierre del ejercicio 2025, lo que representa un crecimiento del 11,9% respecto a 2023 tras incorporar cerca de 6.700 profesionales en dos años. Estos datos se desprenden del nuevo Informe de Empleo de la Industria Farmacéutica, presentado por Farmaindustria en un encuentro encabezado por su director general, Juan Yermo, y su presidente, Juan López-Belmonte. La tasa de empleo indirecto e inducido sitúa el impacto total del sector en cerca de 280.000 puestos de trabajo en el país, generando un efecto tractor de 3,4 empleos adicionales por cada puesto directo.
El informe destaca el liderazgo del sector en materia de paridad y diversidad laboral, con una presencia femenina que representa el 54% del empleo directo. Las mujeres ocupan el 47% de los puestos en los comités de dirección, mientras que casi el 38% de las 135 compañías asociadas a Farmaindustria cuenta con una mujer en la dirección general o puesto de CEO. Asimismo, la tasa de contratación indefinida alcanza el 96,2% y el 71% de la plantilla cuenta con titulación superior, una cifra que asciende al 96% en los departamentos de investigación y desarrollo.
En el ámbito de la inserción de talento joven, los menores de 30 años representan ya el 11% del empleo directo y concentraron el 37,6% de las nuevas contrataciones del último año. Desde la dirección corporativa de Farmaindustria se ha reiterado que un marco regulatorio predecible permitiría atraer 21.500 millones de euros en inversiones hasta 2030, con el objetivo de alcanzar los 81.000 empleos directos y consolidar a España como un referente europeo en innovación y producción biofarmacéutica.